Prezența este începutul
O oră corectă protejează salarizarea și firma. Dar o firmă nu crește doar pentru că știe cine a venit. Trebuie să vadă ce activitate a pornit, ce s-a terminat și ce a rămas blocat.
De aceea pontajul și sarcina trebuie să rămână în același context al lucrării.
- omul și locul
- sarcina și responsabilul
- termenul și starea
- problema ridicată la timp
Nu cere raportare inutilă
Oamenii din teren nu trebuie să scrie eseuri. O stare clară, o fotografie când este relevantă și o problemă scurtă pot fi suficiente dacă rămân legate de lucrarea potrivită.
- cât mai puține atingeri
- câmpuri potrivite rolului
- dovadă numai unde schimbă o decizie
Rezultatul trebuie să ajungă la decizie
Managerul nu are nevoie de o listă mai lungă. Are nevoie să vadă excepția: ce nu a început, ce nu poate continua și cine poate debloca lucrul acum.